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Lista provisional de puntuación total de personas aprobadas (orden de mayor a menor puntuación), resultante de la suma de la fase de oposición y fase de concurso de méritos en la selección de funcionario/a interino para la provisión del puesto de la Secretaría General de la Mancomunidad del Guadalquivir y formación de una Bolsa de Empleo.

Aprobada por Resolución de la Presidencia núm. 461/2023, de 7 de septiembre.

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Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y señalamiento de fecha de examen en el proceso de selección de funcionario/a interino para la provisión del puesto de la Secretaría General de la Mancomunidad del Guadalquivir y formación de una Bolsa de Empleo.

Aprobada por Resolución de la Presidencia núm. 461/2023, de 7 de septiembre.

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Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión del puesto de la Secretaría General de la Mancomunidad Guadalquivir, así como para la formación de una bolsa de empleo..

Aprobada por Resolución de la Presidencia número 421/2023 de 2 de agosto

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Convocatoria para la provisión interina del puesto de Secretaría y Creación de la Bolsa de Interinidad

B.O.P. de Sevilla núm. 128, de 6 de junio de 2023                                   

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Anuncio BOP de Sevilla nº123 de 31 de mayo de 2022 aprobación de oferta extraordinaria de empleo público 2022 de estabilización de empleo temporal

BOE 294 de 9 de diciembre de 2021 / BOE 25 de 29 de enero de 2022

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Anuncio BOP de Sevilla nº121 de 28 de mayo de 2022 derogación definitiva de la totalidad de los procedimientos de selección derivados de la oferta de empleo público 2019

BOP 121 de 28 de mayo de 2022

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Anuncio BOP de Sevilla nº111 de 17 de mayo de 2022 derogación provisional de la totalidad de los procedimientos de selección derivados de la oferta de empleo público 2019

BOP 111 de 17 de mayo de 2022 

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Procesos selectivos para la estabilización y consolidación de empleo temporal y creación de bolsas de empleo en MANCOMUNIDAD GUADALQUIVIR

REQUISITOS PERSONALES DE TODOS LOS ASPIRANTES
Las personas interesadas en participar en las pruebas selectivas por alguno de los procedimientos de estabilización – consolidación de empleo temporal, deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de estancias:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c)Tener cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que la normativa específica determine una diferente.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación que se requiera en las bases específicas que rijan en cada convocatoria. En el supuesto de estar en posesión de un título equivalente al exigido en la convocatoria, habrá de alegarse la norma que establezca la equivalencia o en su defecto acompañar certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
f) Otros requisitos que, en su caso, puedan exigirse en las correspondientes bases específicas.

Estabilización y consolidación de empleo temporal y creación de bolsas de empleo en MANCOMUNIDAD GUADALQUIVIR

BOE 294 de 9 de diciembre de 2021 / BOE 25 de 29 de enero de 2022

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Lista provisional de personas candidatas admitidas y excluidas del proceso selectivo para proveer en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del personal de Mancomunidad del Guadalquivir de cuatro plazas de técnico de administración general.

BOE 294 de 9 de diciembre de 2021

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Lista provisional de personas candidatas admitidas y excluidas del proceso selectivo para proveer en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del personal de Mancomunidad del Guadalquivir de funcionario administrativo.

BOE 294 de 9 de diciembre de 2021

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Lista provisional de personas candidatas admitidas y excluidas del proceso selectivo para proveer en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del personal de Mancomunidad del Guadalquivir de una plaza de letrado.

BOE 294 de 9 de diciembre de 2021

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Relación de puestos de trabajo de la Mancomunidad Guadalquivir

Relación de Puestos de Trabajo de la Entidad.

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Asignación Temporal de Trabajos de Superior Categoría de Inspector de servicios

Procedimiento para la asignación temporal de trabajos de superior categoría de inspector de servicios de la Mancomunidad Guadalquivir.

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Técnicos de Administración General

Convocatoria provisión en régimen de interinidad de dos plazas de Técnico de Administración General

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Técnicos de Administración General

Convocatoria provisión en régimen de interinidad de dos plazas de Técnico de Administración General

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Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión del puesto de la Secretaría General de la Mancomunidad Guadalquivir, así como para la formación de una bolsa de empleo..

Aprobada por Resolución de la Presidencia número 421/2023 de 2 de agosto

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Bootcamp y curso de desarrollo web en México